شوراي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادات

باستناد دستور العمل شماره 8784/12/1 7/6/77 شوراي عالي اداري كشور  به منظور ‌تحقق اهداف مندرج در قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي اجتماعي و فرهنگي كشور براي مشاركت هاي مردمي در ديدگاه ها و اولويت ها توسعه در بخش اداري و ارتقاء كيفي، اثر بخشي دستگاه هاي دولتي ، افزايش رضايت، توان مندي كاركنان و نهادينه نمودن مشاركتها شورايي بنام پذيرش وبررسي پيشنهادها در كليه وزارتخانه ها، شركتهاي دولتي از جمله كانون پرورش فكري كودكان ونوجونان مستقر گرديد و به تبع اين شيوه نامه  در سال 1382 شوراي مذكور با تركيب نمودار سازماني و گزارش كار زير در كانون شروع به كار نمود.

 

تعريف:

سيستم پيشنهادها بخشي از يك نظام كلي جهت ايجاد روحيه مشاركت فردي و گروهي در بين كليه همكاران سازمان مديريت و برنامه ريزي استانها و ايجاد پويايي و شركت در جهت بهبود فرآيندها و فرآورده هاي سازمان متبوع مي باشد.

 

 اهداف:

سيستم پيشنهادها يكي از كاراترين ابزارها براي ايجاد روحيه مشاركت فردي و گروهي در بين پرسنل سازمان مديريت و برنامه ريزي استانها در جهت بهبود فرآيندها، كاهش هزينه ها و بهبود خدمات قابل ارائه توسط سازمان متبوع مي گردد.

در اين سيستم كه امروزه بعنوان يكي از اصلي ترين پايه هاي نظام « بهبود مستمر » در جهان شناخته مي شود. اولاً انديشه هاي سازنده بطور يكسان و بدون توجه به موقعيت سازماني پديدآورندگان آنها مورد پذيرش قرار مي گيرد و ثانياً اختيارات و قدرت تصميم گيري و مسئوليت مديريت به هيچ وجه تضعيف و مخدوش نمي گردد. همچنين تمهيدات لازم براي تشويق مادي و معنوي كاركنان در قبال عرضه كردن انديشه هاي سازنده فراهم گردد تا از خلاقيت و پويايي تفكري در جهت ساخت دنياي بهتر استفاده مطلوب بعمل آيد.

هدف اصلي از نظام پيشنهادها، اعتقاد و باور نسبت به اين مفهوم است كه يكي از مهمترين      شيوه هاي شناخت تمامي فعاليتها و فرآيندها و يافتن روشهاي بهبود آنها ، ايجاد ديدگاهي واحد با يكپارچه سازي تمامي توان هاي فكري مجموعه مي باشد.


پيشنهادات قابل قبول:

الف- اجراي پيشنهاد به نفع سازمان است و بايد اجرا گردد (در اين راستا استدلال فوق را بايد در قالب هزينه فايده ) بيان نمود.

ب- پيشنهاد بصورت آزمايش اجرا گردد (به پيشنهادي اطلاق مي گردد كه براي اجراي نهايي نياز به اجراي آزمايشي داشته باشد تا در صورت تاييد نهايي شود)

 

پيشنهادات غيرقابل تصميم گيري:

الف- پيشنهاد نياز به بازنگري و بررسي دارد.

ب- پيشنهاد مفتوح بماند (حالتي است كه پيشنهاد جهت اجرا نياز به بستر مناسب و مخصوص خود دارد)

 

پيشنهادات غيرقابل قبول:

الف- پيشنهاد تكراري است كه همانند آنها قبلاً ارائه شده است.

ب- پيشنهاد در راستاي سياستهاي سازمان يا واحد ارجاع شده نمي باشد.

پ- اجراي پيشنهاد امكانپذير نيست.

ت- پيشنهاد در سازمان يا سازمانهاي ديگر در حال اجراست.

ث- اجراي پيشنهاد از نظر تحليل هزينه، فايده به صلاح سازمان نيست.

ج- پيشنهادهايي كه تنها به ذكر و توضيح مشكل پرداخته و راه كاري همراه ندارد.

 

تركيب شوراها و كميته هاي تخصصي:

1- شوراي استاني : مركب از مديراستان (‌رئيس شورا‌)‌- دبير شورا و سه نفر  اعضاء شورا به انتخاب (رئيس شوراي استان) 

2- كميته تخصصي معاونت فرهنگي متشكل از كارشناسان صاحب نظر حوزه معاونت فرهنگي

3- كميته تخصصي و اجرايي دبيرخانه شوار مركب از مدير امور اداري، مدير انتشارات، مدير پژوهش، نماينده معاونت فرهنگي و كارشناس صاحب نظر

4- شوراي مركزي : مركب از مدير عامل  ( رئيس شورا ) ، معاون اداري و مالي ، فرهنگي ، پژوهشي، مدير اموراداري ( دبير شورا ) ، مدير روابط عمومي و دو نفر از افراد خبره و             صاحب نظر به انتخاب رئيس شورا

فعاليت شوراي كانون :

تا سال 1387  تعداد 286 فقره پيشنهاد علاقمندان به شوراي مركزي و استاني و اصل و پس از بررسي مقدماتي در جلسات فرعي كميته هاي تخصصي مطرح و پيشنهادات تأييد شده به جلسه شوراي مركزي احاله و  بقيه بصورت  ابلاغ كتبي به افراد ابلاغ تا با ‌ارتقاء علمي خود در ارائه پيشنهادات با كيفيت بهتر اهتمام ورزند.

-   تا پايان سال 87 تعداد 8 فقره پيشنهاد ها به شوراي مركزي احاله شد و از اين تنها يك فقره آن  به عنوان « فروشگاه كوچك ما » تهيه شده توسط خانم پروين خالوزاده مربي شهرستان گناباد مورد تصويب قرار گرفت و بقيه به شرح زير اقدام گرديد.

-  از 241 فقره بررسي شده تعداد 114 فقره آن  به صاحبان آن ابلاغ تا با ارتقاء علمي براي پيشنهادات با كيفيت بهتري ارائه نمايند.

-  119 فقره بعلت تكراري بودن اعاده شده است.

- 53 فقره در دستور كار كميته تخصصي معاون فرهنگي براي استفاده و بهره برداري             قرار گرفته است.

 

 جلسات شورا:

تقريباً هر 15 روز يكبار جلسات شورا در مركز تشكيل و به بررسي پيشنهادات مي پردازد و در سال 88 به دليل كمبود ارائه پيشنهادات تعداد جلسات شوراي فرعي وتخصصي با كاهش              مواجه است.

 تعداد پيشنهادات=  تا1/6/88 حدود 310 عدد است .

تعداد جلسات بالغ  به 150 جلسه بوده است .


دامنه امتيازات:

كاركنان دستگاه مي توانند در زمينه هاي مذكور و زيرمجموعه هاي مباحث آن كه با وظايف و هدفهاي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها سازگار باشد، پيشنهادهاي خود را طرح و ارائه نمايند. و در صورتيكه مراجع ذيربط نتايج در حد مورد انتظار از آنها شود طبق جدول زير به پيشنهاد آنان حداقل و حداكثر امتياز تعلق مي گيرد، تعيين حداقل و حداكثر امتياز به عهده شوراي تحول اداري و كميسيون تحول اداري در مركز خواهد بود.

 

رديف

نتايج مورد انتظار از پيشنهادات

1

افزايش كيفيت و كميت خدمات سازمان برحسب وظايف قانوني محوله

2

ايجاد برنامه هاي ابتكاري در زمينه هاي فعاليتهاي سازمان

3

جلسه رضايت مردم از خدمات و فعاليتهاي سازمان

4

صرفه جويي و كاهش هزينه هاي دولت

5

ابداع روشهاي تازه جهت توليد محصول يا ارائه خدمات براي افزايش رضايتمندي مراجعان

6

بهبود مناسبات و پيوندهاي سازمان به ديگر نهادها و سازمانهاي اجراي عمومي و خصوصي و شفافيت  ارتباطلات (تامين كنندگان مشتريان)

7

اصلاح و بهبود مقررات آئين نامه ها و دستورالعمل هاي كاري ساختار سازماني، گردش كار ، نظام تصميم گيري

8

افزايش رضايت و انگيزه در كاركنان و بهبود امور رفاهي كاركنان بدون هزينه

 


شاخص هاي ارزيابي:

 

رديف

شاخص هاي ارزيابي

وضعيت ارزيابي هر شاخص

امتياز شاخص

امتياز مكتسبه

1

چگونگي تهيه و                    ارائه پيشنهاد

الف: پيشنهاد براساس پيش فرض هاي قابل پذيرش طرح شده و منطقي استدلالي دارد.

25- 16

 

ب: پيش فرض هاي ارائه شده پيشنهاد تا حدي پذيرفتني است.

15 6

 

ج: شيوه استدلال در ارائه پيشنهاد منطقي و قابل پذيرش نيست.

5 0

 

2

قابليت اجراي پيشنهاد

الف: در راهكارهاي ارائه شده مشكل خاصي ديده نمي شود و به راحتي قابل اجرا هستند.

30- 25

 

ب: راهكارهاي ارائه شده با اندك تغييراتي قابل اجرا هستند.

25 - 16

 

ج: راهكارهاي ارائه شده كافي نيستند و يا اينكه به تغييرات عمده نيازمندند.

15 - 11

 

د:  راهكارهاي ارائه شده با شرايط و امكانات موجود سازگار نيست.

10 - 6

 

هـ:  راهكاري ارائه نشده و راهكارهاي ارائه شده با اصول پذيرفته شده سازماني مغايرت دارند.

5 - 0

 

3

گستره اثربخشي طرح

الف: فرآيندهاي مطروحه و اثربخشي پيشنهاد در حيطه مسائل اعلام شده كل كانون مي باشد.

25 - 20

 

ب: فرآيندهاي مطروحه و اثربخشي پيشنهاد در حيطه مسائل اعلام شده يك معاونت يا چند استان مي باشد.

19 14

 

ج: فرآيندهاي مطروحه و اثربخشي پيشنهاد در حيطه مسائل اعلام شده يك مديريت يا يك استان  مي باشد.

13 8

 

د: فرآيندهاي مطروحه و اثربخشي پيشنهاد در حيطه مسائل اعلام شده تنها يك مركز يا واحد فرهنگي ميباشد.

7 - 0

 

4

ارتباط پيشنهاد با اهداف           (اصلي ، مديريت پشتيباني)

الف: پيشنهاد مرتبط با ارتقاء سطح كمي و كيفي فعاليت مراكز فرهنگي مي باشد.

20 15

 

ب: پيشنهاد در ارتباط با نوآوري و ارتقاء سطح توليد محصولات فرهنگي مي باشد.

15 - 0

 

ج: پيشنهاد در ارتباط با برگزاري جشنواره ها، سمينارها، گردهمايي هاي آموزشي مي باشد.

10 0

 

د: پيشنهاد در ارتباط با فعاليت هاي پشتيباني كانون مي باشد.

10 - 0

 

جمع نهايي امتيازها:                          به حروف:                                                                            به عدد:

 


 

از مجموع پيشنهادهايي كه از سوي استانها واصل گرديد ابتدا پيشنهادها در كميته تخصصي معاونت فرهنگي مطرح و سپس آن دسته از پيشنهادها كه پذيرفته شده بود به كميته تخصصي و اجرايي دبيرخانه شوراي مركزي احاله گرديد كه سرانجام از مجموع پيشنهادهاي واصله صرفاً هشت پيشنهاد به شرح ذيل به شوراي مركزي راه يافت.

 

1-   پيشنهاد خانم اشرف شهابي تحت عنوان تبليغات گسترده.

2-   پيشنهاد آقاي محمد سيمزاري تحت عنوان احداث كتابخانه هاي كوچك روستا بعنوان مكمل.

3-   پيشنهاد خانم زهرا فرح زاده تحت عنوان جمع آوري قصه هاي محلي و بومي.

4-   پيشنهاد خانم ملوك هاشمي تحت عنوان تمبرهاي دارا و سارا.

5-   پيشنهاد خانم نرگس جعفري تحت عنوان پرداخت قسطي حق عضويت در مناطق محروم.

6-   پيشنهاد آقاي عبدالرضا صمدي تحت عنوان برپايي فعاليت نمايشنامه خواني.

7-   پيشنهاد خانم پروين خالوزاده تحت عنوان فروشگاه كوچك ما.

8-   پيشنهاد آقاي علي اكبر حليمي تحت عنوان مسابقه عروسك سازي نمايش در مركز.

 

از پيشنهادهايي كه به شوراي مركزي احاله گرديد تنها پيشنهاد خانم پروين خالوزاده تحت عنوان فروشگاه كوچك ما مورد پذيرش قرار گرفت.

 

 

مديريت امور اداري

و دبيرخانه شوراي نظام پيشنهادات


برخي از عناوين و پيشنهادات همكاران

 

رديف

نام

نام خانوادگي

مدرك

سمت

واحد سازماني

عنوان پيشنهاد

 

 

 

تحصيلي

 

 

 

1

اسماعيل

فروغيان

ليسانس

مربي فرهنگي

آذربايجان غربي

ارسال كتاب به دوستان با استفاده از اهالي روستا

2

فرانك

فارياني

ديپلم

مربي فرهنگي

آذربايجان غربي

پيشنهاد در قالب يك فرم

3

سيده اسماء

نجات

ليسانس

مربي مسئول

آذربايجان غربي

پيشنهاد در قالب يك فرم

4

محمد

سيمزاري

فوق ليسانس

مدير  استان

اردبيل (مدير)

احداث كتابخانه هاي كوچك روستايي به عنوان مكمل كتابخانه هاي سيار روستايي

5

زهرا

فرج زاده

ليسانس

مربي  فرهنگي

اردبيل

جمع آوري قصه هاي محلي

6

جواد

رضائيان

ليسانس

مربي  فرهنگي

اردبيل

تشكيل مركز نمايش عروسكي كانون در كليه استانهاي كشور

7

خديجه

عبدالهي

فوق ديپلم

مربي  فرهنگي

ايلام

تدوين كتاب _ آموزش شيوه هاي نقاشي كودكان و نوجوانان

8

پرستو

وحيدي

فوق ديپلم

مسئول فرهنگي

ايلام

تشكيل كميته تحقيق و پژوهش در كانونهاي كشور

9

مرتضي

پاك سرشت

فوق ليسانس

كارشناس مسئول

ايلام (مدير)

احداث و توسعه سينماي كودك در مراكز استانها

10

خديجه

عبدالهي

فوق ديپلم

مربي  فرهنگي

ايلام

برگزاري جشنواره فيلم كودك

11

آذر

داري پور

ديپلم

مربي مسئول

ايلام

برپايي محل و جايگاه به نام آزمايشگاه ساده جهت اجراي آزمايشات ساده اعضاء در مراكز

12

عليا

خسروي

فوق  ديپلم

مربي  فرهنگي

ايلام

موزيكال كردن عروسكهاي سارا و دارا بر اساس لباس قوميت هر عروسك

13

ملوك

هاشمي

فوق ديپلم

مربي مسئول فرهنگي

ايلام

تأليف و تحرير كتاب آموزش خط تحريري ويژه اعضاء و مراكز كانون

14

رسميه

چكاوك

كارشناس

مربي  فرهنگي

ايلام

معماري جديد مراكز فرهنگي و هنري كانون

15

مرجان

ظريفي

ليسانس

مربي  فرهنگي

اهواز

سفرهاي مجازي يا اردوهاي مجازي

16

محمدرضا

رستم پور

ديپلم

روابط عمومي

ايلام

انتشار روزنامه ويژه كودكان و نوجوانان

17

جواد

بيگ محمدي

ليسانس

مسئول امور عمومي

ايلام

واگذاري بخش نقليه شامل امور نقليه سبك و سنگين به بخش خصوصي با نظارت و برنامه ريزي دستگاه مربوطه

18

بدري

جهازي

ليسانس

كارشناس  فرهنگي

بوشهر

طرح تقويم همياري

19

رضا

سالمي نژاد

فوق ديپلم

مسئول مالي

بوشهر

جهت سازماندهي بهتر اموال و اثاثيه در استانها مي توانيم از برنامه كامپيوتري جهت انجام عمليات حسابداري اموال و اثاثيه استفاده كنيم

20

آيت اله

محمدپور

فوق ليسانس

كارشناس مسئول

معاونت فرهنگي

طرح جشنواره شناسائي بزرگ و كوچك ارائه به مديرعامل يا بزرگ هنرمندان كوچك

21

احمد

راستگوفر

فوق ليسانس

كارشناس امور فرهنگي

 

طرح يك ضرورت بزرگ تاريخي و انقلابي ارائه به          مدير عامل

22

رضا

روحاني

 

 

 

ساخت و راه اندازي و اداره رصدخانه ارائه به مديرعامل


 

23

سيده نسرين

سجاديان

فوق ليسانس

مربي مسئول

تهران

ارائه اولين برنامه ريزي سيستماتيك فعاليتهاي مراكز به منظور حضور مداوم و يكسان اعضاء در كليه فصول

24

اشرف

شهابي

ليسانس

مربي مسئول

تهران

تبليغ فرهنگ مطالعه و كتابخواني به ويژه براي كودكان و نوجوانان در رسانه ها و بردهاي تبليغاتي

25

صديقه

اطهري

 ديپلم

مسئول فرهنگي

تهران

تشكيل نمايشگاهي با عنوان به خاطر همه بچه ها

26

ناديا

رستمي

فوق ليسانس

مربي فرهنگي

 

فعاليت تحقيق

27

حسين

ياوري ثاني

ليسانس

مربي مسئول

خراسان

نمايشگاه تصوير از آدم تا خاتم

28

حسين

ياوري ثاني

ليسانس

مربي مسئول

خراسان

نمايشگاه تصويري تاريخ اسلام

29

سعيد

فضائلي

كارشناس

مسئول فرهنگي

خراسان

تعيين حد ابتكار كانون از فعاليت يك مربي در سال

30

حسين

ياوري ثاني

ليسانس

مربي مسئول

خراسان

استاندار د سازي فعاليتهاي مربيان

31

سعيد

فضائلي

ليسانس

كارشناس امور فرهنگي

خراسان

انجمن كانون و خانواده

32

علي اكبر

حليمي

فوق ليسانس

كارشناس امور فرهنگي

خراسان

مسابقه عروسك سازي نمايشي

33

علي اكبر

حليمي

فوق ليسانس

كارشناس امور فرهنگي

خراسان

جشنواره و مسابقه پانتوميم

34

سوسن

ايل چي

فوق ديپلم

مسئول امور فرهنگي

خراسان

علم هاي اندوه

35

سوسن

ايل چي

فوق ديپلم

مسئول امور فرهنگي

خراسان

مركز فرهنگي هنري الگو

36

علي اكبر

عبدالهي

ليسانس

مربي مسئول

خراسان

داير كردن كتابخانه هاي كوچك محله (براي كودكان) با همياري اعضاء كتابخوان و فعال مراكز

37

علي اكبر

عبدالهي

ليسانس

مربي مسئول

خراسان

اجراء فعاليت كتابخواني توسط مربيان كانون در مدارس و مهدهاي كودك

38

عذرا

شهرياري

ليسانس

مربي مسئول

خراسان

طرح هاي ساخت هاي قفسه هاي سكودار

39

اسماعيل

عسگري

فوق ديپلم

مربي  فرهنگي

خراسان

ايجاد و راه اندازي مركز بازيهاي رايانه ويژه كودك و نوجوانان _ گيم نت

40

زهرا

پاشايي

فوق ديپلم

مربي مسئول

خراسان

فارسي خواني ساز

41

پروين

خالوزاده

ديپلم

مربي فرهنگي

خراسان

فروشگاه كوچك ما

42

سيد قاسم

سيدي مقدم

ديپلم

مربي فرهنگي

خراسان

توليد پرده هاي سيار جهت پرده خواني در مراكز ثابت و سيار

43

فاطمه

كاشي

ديپلم

مربي فرهنگي

سمنان

نامه ي دوستي

44

عبدالرضا

صمدي زيد

ليسانس

مدير

خراسان

خودآموزي مربيان و كارشناسان

45

حسين

ياوري ثاني

ليسانس

مربي مسئول

خراسان

طرح تهيه شناسنامه فرهنگي اعضاء

46

عيدمحمد

نقابي

فوق ديپلم

مسئول امور فرهنگي

خراسان

طرح تقويت شادي و نشاط اعضاء كانون

47

عيدمحمد

نقابي

فوق ديپلم

مسئول امور فرهنگي

خراسان

آشنايي با ناآشنايان

48

سهيلا

نارستاتي

ديپلم

مربي امور فرهنگي

خراسان

آشنايي با فن آوري كامپيوتر و طرح هاي آموزش كامپيوتري


 

49

حسين

ياوري ثاني

ليسانس

مربي مسئول

خراسان

طرح تهيه فهرست موضوعي كتابهاي مراكز كانون

50

نيره

صرصرشاهي

ديپلم

مربي مسئول

خراسان

مشاركت اعضاء در تصميم گيري و برنامه ريزي

51

زهرا

پاشايي

فوق ديپلم

مربي مسئول

خراسان

آشنا كردن اعضاء كتابخانه ي كودك با سيستم دپويي از طريق چاپ كتاب

52

عبدالرضا

صمدي زيد

ليسانس

كارشناس فرهنگي

خراسان

نمايشنامه خواني

53

سهيلا

نارستاني

ديپلم

مربي امور فرهنگي

خراسان

آموزش و استفاده از كامپيوتر

54

گلنساء

شاهي

ديپلم (دانشجو)

مربي فرهنگي

سمنان

توليد و وسايل بازيهاي محلي

55

فروهر

معدني

ليسانس

مسئول فرهنگي

سمنان

راه اندازي اتاق شطرنج

56

فروهر

معدني

ليسانس

مسئول فرهنگي

سمنان

تغيير گروههاي سني مخاطبين

57

محمد

زارعي

فوق ديپلم

كارشناس امور فرهنگي

سيستان و بلوچستان

دارا و سارا را به عنوان دختر و پسري نمازخوان

58

محبوبه

عاشوري

فوق ديپلم

مربي امور فرهنگي

فارس

چهل گام با مرغك

59

عليرضا

اشرافي

ليسانس

مدير

كردستان

تشكيل كتابخانه خانگي و راهكاري براي افزايش حضور اعضاء

60

مهين

احمدي

ليسانس

مربي مسئول

كرمانشاه

طرح سايبان مجهز و معرفي سرزمين با عنوان سفرهاي دارا و سارا

61

رودابه

انصاري

ليسانس

مربي فرهنگي

كهكيلويه و بويراحمد

حقوق يك ماه مرخصي مناطق محروم

62

سعيد

فيلوندي

سيكل

نگهبان

كهكيلويه و بويراحمد

تبديل وضعيت كاركنان شركتي به كارمندان قراردادي

63

يداله

عابدي

ليسانس

كارشناس فرهنگي

كهكيلويه و بويراحمد

واگذاري بخش فروش به بخش خصوصي

64

يداله

عابدي

ليسانس

كارشناس فرهنگي

كهكيلويه و بويراحمد

توليد يك وسيله ارزان قيمت دارا و سارا

65

يداله

عابدي

ليسانس

كارشناس فرهنگي

كهكيلويه و بويراحمد

ارائه گواهينامه خوشنويسي به هنرجويان

66

سارا

احمدي نژاد

ديپلم

مربي فرهنگي

گيلان

تأسيس مركز تئاتر عروسكي

67

حميرا

خدابنده

كارشناس ارشد

مربي مسئول

گيلان

اولين جشنواره بازيهاي محلي استاني ويژه كودكان و نوجوانان

68

فريبا

موسوي

فوق ديپلم

مربي مسئول

گيلان

نشانه گذاري عطف كتابها جهت مشخص شدن گروه سني

69

كبري

نيك قلب

ليسانس

كارشناس فرهنگي

گيلان

جشنواره خلاقيت و نوآوري جشنواره روشهاي برتر

70

 فاطمه

گل گلي

ليسانس

مربي  آفرينشها

گيلان

از نوشتن لذت ببريم

71

ماهرخ

جاويد طبع پسند

فوق ديپلم

مسئول  فرهنگي

گيلان

طرح تشكيل انجمن پژوهشگران نوجوان

72

كبري

نيك قلب

ليسانس

كارشناس فرهنگي

گيلان

جشنواره فرهنگ حماسي

73

مه جبين

حجت پناه

ليسانس

مربي فرهنگي

مازندران

ساماندهي نخستين آرشيو آثار

74

كبري

نيك قلب

ليسانس

كارشناس فرهنگي

گيلان

تشكيل رابطين مراكز با روابط عمومي كانون

75

كبري

نيك قلب

ليسانس

كارشناس فرهنگي

گيلان

جشنواره  كشوري قصه گويي اعضاء ومراكز كانون


 

 

76

حميرا

خدابنده

فوق ليسانس

مربي مسئول

گيلان

نخستين كنگره شعري بندي ويژه كودكان ونوجوانان

77

ماهرخ

جاويد طبع پسند

فوق ديپلم

مسئول فرهنگي

گيلان

اجراي طرح مربي پژوهنده

78

مريم

يداله پور

ليسانس

مربي مسئول

مازندران

تهيه برگردان

79

مه جبين

حجت پناه

ليسانس

مربي فرهنگي

مازندران

اضافه نمودن (برپايي نمايشگاه)

80

مه جبين

حجت پناه

ليسانس

مربي فرهنگي

مازندران

قبض رسيد

81

كبري

صالحي

فوق ديپلم

مربي مسئول

مازندران

ورزش براي بانوان كارمند

82

كبري

صالحي

فوق ديپلم

مربي مسئول

مازندران

جشنواره نمايش خلاق

83

ربابه

هاشمي

ليسانس

مربي فرهنگي

مازندران

اضافه نمودن بحثي به عنوان توضيحات ضروري

84

مژده

پاك سرشت

ليسانس

مربي فرهنگي

مازندران

جشنواره عروسكها

85

زهرا

ايكائي نژاد

ليسانس

مربي مسئول

مازندران

تفكيك بخش كودك و نوجوان در مراكز فرهنگي و هنري

86

سارا

نوشير

ديپلم

مربي فرهنگي

مازندران

جشنواره بازيهاي بومي و محلي همراه پدربزرگ ها و مادربزرگ ها

87

زهره

جهرمي

فوق ديپلم

مربي مسئول

مازندران

دعوت از اعضاء نوجوان قديمي به بهانه جشن، با هدف بازگرداندن اعضاء نوجوان

88

كبري

صالحي

فوق ديپلم

مربي مسئول

مازندران

بانك كودك و نوجوان

89

نيره

احمري

ليسانس

مربي مسئول

مازندران

غني ساختن كتابخانه با داشتن كتابهاي مرجع

90

محبوبه

بهزادي

ليسانس

مربي فرهنگي

مازندران

احياء بخش تأثير ويژه نوجوان

91

مژده

پاك سرشت

ليسانس

مربي فرهنگي

مازندران

طرح خبرنگاران افتخاري كانون

92

مژده

پاك سرشت

ليسانس

مربي فرهنگي

مازندران

احياء بخش پژوهش در استانها

93

سارا

نوشير

ديپلم

مربي فرهنگي

مازندران

تحقيق در كانون

94

مه جبين

حجت پناه

ليسانس

مربي فرهنگي

مازندران

تشكيل جلسات آزاد با موضوع و ويژگيها و مشكلات كودكان

95

گلستان

اكبري

فوق ديپلم

مربي مسئول

مازندران

ارائه لوح تقدير به نوجوانان

96

ماه بي بي

صفري پور

ديپلم

مربي مسئول

هرمزگان

اجراي با كيفيت يك ياد و برنامه ارسالي از تهران

97

پروين

پشت كوهي

ليسانس

كارشناس فرهنگي

هرمزگان

وضعيت اعضاء نوجوان پس از اتمام سن عضويت آنها

98

شيوا

سلجوقي

ليسانس

كارشناس آفرينشها

هرمزگان

تمام وقت كردن يك نيروي ادبي براي هر مركز فرهنگي هنري

99

محسن

قنادزاده تفتي

ديپلم

مسئول روابط عمومي

هرمزگان

افزايش حقوق به منظور بهره وري

100

فرحناز

شهنوازي

فوق ديپلم

مربي  فرهنگي

هرمزگان

اجراي با كيفيت يك ياد و برنامه ارسالي از تهران

101

راضيه

سليماني پور

ديپلم

متصدي امور دفتري

هرمزگان

آماده سازي كتابها قبل از ارسال به مراكز

102

فهيمه

مرزبان

ليسانس

مربي  فرهنگي

هرمزگان

عدم كسر مرخصي ساليانه در تعطيلات نوروزي


 

103

مليحه

حمدي

ليسانس

كارشناس فرهنگي

همدان

تهيه دفتر ثبت، فعاليتهاي فرهنگي

104

مليحه

حمدي

ليسانس

كارشناس فرهنگي

همدان

راه اندازي مراكز پيش دبستاني در 6 ماهه دوم

105

مليحه

حمدي

ليسانس

كارشناس  فرهنگي

همدان

تهيه يك دستگاه تلفن سكه اي يا كارتي

106

معصومه

جليلي

ليسانس

مربي مسئول

همدان

تهيه جزوه هاي قرآني

107

معصومه

جليلي

ليسانس

مربي مسئول

همدان

برگزاري كلاسهاي ورزشي

108

معصومه

جليلي

ليسانس

مربي مسئول

همدان

فروش لوازم دارا و سارا

109

 

گروهي

 

 

همدان

معرفي مهد كودك دارا و سارا

110

خديجه

باقري

ليسانس

مسئول  فرهنگي

همدان

در جلسات حوزه اي در استان

111

محمدتقي

توكلي

ليسانس

مربي مسئول

همدان

معرفي شخصيتهاي والايي كه جهت ايثار حماسه آفرينند

112

محمدتقي

توكلي

ليسانس

مربي مسئول

همدان

توجه به نظم انسجام بخشيدن در امر تربيت

113

محمدتقي

توكلي

ليسانس

مربي مسئول

همدان

تشكيل كتابخانه كوچك من

114

محمدتقي

توكلي

ليسانس

مربي مسئول

همدان

ارائه كپي آخرين قبض تلفن جهت اينكه اعضاء شماره يا آدرس اشتباه مي دهند

115

محمدتقي

توكلي

ليسانس

مربي مسئول

همدان

توجه به فرهنگ نوين از جنبه هاي مختلف فرهنگي

116

 

گروهي

 

 

همدان

عزيمت همكاران به اتفاق خانواده به اماكن زيارتي

117

حسينعلي

 زيبايي جديد

ديپلم

موزع و فروشنده

همدان

ايجاد نمايشگاه در ادارات خاص

118

اعظم

يوسفي اصل

فوق ديپلم

كارشناس فرهنگي

همدان

آموزش فعال از طريق CD و با پرداخت هزينه مربوط به استانهاي درخواست كننده

119

معصومه

باقري

ليسانس

مسئول فرهنگي

همدان

ايجاد فضائي در مراكز جهت فعاليتهاي اينترنتي

120

معصومه

باقري

ليسانس

مسئول فرهنگي

همدان

سامان دهي فضاسازي هاي انجام شده

121

اعظم

يوسفي اصل

فوق ديپلم

كارشناس  فرهنگي

همدان

دعوت از برگزيدگان كلاسهاي نقاشي

122

معصومه

باقري

ليسانس

مسئول فرهنگي

همدان

صدور گواهي مهارت

123

جلال

عسگري آروند

ديپلم

متصدي امور دفتري

همدان

تهيه جعبه كمكهاي اوليه

124

معصومه

باقري

ليسانس

مسئول فرهنگي

همدان

معرفي و شركت كارشناسان در آموزشهاي استاني

125

بهناز

ضرابي زاده

ليسانس

كارشناس آفرينشها

همدان

همكاراني كه به مرخصي يا مأموريت مي روند

126

زهرا

رضوي

ليسانس

كارشناس  فرهنگي

همدان

تشويق برگزيدگان كه در طول يكسال 84 انتخاب         شده اند

127

زهرا

رضوي

ليسانس

كارشناس امور فرهنگي

همدان

كسب درآمد براي كانون

128

زهرا

رضوي

ليسانس

كارشناس فرهنگي

همدان

اجراي جشنواره سفالگري

129

خديجه

باقري

فوق ديپلم

كارشناس فرهنگي

همدان

دعوت از سردبير نشريه دوچرخه ويژه كودك و نوجوان

130

زيبا

عبدي

فوق ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

برگزاري جشنواره قصه گويي به صورت گسترده

131

زيبا

عبدي

فوق ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

مسابقه دو با حضور اعضاء علاقمند استان


 

132

زيبا

عبدي

فوق ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

مسابقه تصويرسازي كتاب با استفاده از چند متن مشخص

133

زيبا

عبدي

فوق ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

مسابقه بزرگ استاني گل كاري

134

زيبا

عبدي

فوق ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

برگزاري مسابقه استاني

135

زيبا

عبدي

فوق ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

مسابقه استاني، تحقيق موضوعاتي پيرامون زندگي             پيامبر (ص)

136

جلال

عسگري آروند

ديپلم

متصدي امور دفتري

همدان

تهيه آب سردكن و جعبه كمكهاي اوليه

137

مهيا

فراهاني

فوق ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

طرح چند پيشنهاد در رابطه با معرفي سرزمين

138

جمشيد

مطهري نيا

ليسانس

مربي مسئول

همدان

نصب پرده پارچه اي براي مناسبتهاي مختلف

139

الهام

خانجاني

ليسانس

مربي مسئول

همدان

در جهت تغيير وضعيت خدمات در مراكز بازدهي خدمات و كاركرد آنها بهتر شود

140

سارا

جانجان

فوق ديپلم

مربي مسئول

همدان

خوب نگهداري اعضاء و مراكز

141

نسرين

طاهري

ديپلم

مربي  هنري

همدان

افزايش سطح درآمد زايي عكاسي در كانون 

142

ليلا

عبدلي

ليسانس

مربي فرهنگي

همدان

مسابقه كتابخواني

143

معصومه

حق ستا

ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

طرح مسابقه كتابخواني

144

سارا

جانجان

فوق ديپلم

مربي مسئول

همدان

ارائه طرح مسابقه كتابخواني

145

مريم

كسبي

فوق ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

مسابقه كتابخواني همراه با خلاصه و نقاشي آن

146

آمنه

كرمي

ليسانس

مربي فرهنگي

همدان

مسابقه كتابخواني همراه با حرفهايي كه تعدادي سؤال با جواب كوتاه و تصويري

147

ماندانا

مؤمني

ديپلم

مربي مسئول

همدان

مسابقه كتابخواني به شكل گروهي

148

معصومه

اصغري

ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

مسابقه كتابخواني جهت انتخاب كتاب مناسب يا تعيين آنها را راهنمايي كرد

149

مهيا

فراهاني

فوق ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

طرح مسابقه كتابخواني

150

معصومه

عسگري

فوق ديپلم

مربي مسئول

همدان

شيوه اجراي مسابقه كتابخواني

151

مرضيه

باقري

فوق ديپلم

مربي مسئول

همدان

ترويج كتابخواني به صورت مسابقه

152

مريم

مختاري

ليسانس

مربي فرهنگي

همدان

مسابقه كتابخواني

153

مريم

مختاري

فوق ليسانس

مربي فرهنگي

همدان

تهيه سري كامل كتب استاد مطهري

154

الهام

خانجاني

ليسانس

مربي مسئول

همدان

نصب صندوق جهت درد دل همكاران با مديريت محترم

155

معصومه

باقري

ليسانس

مسئول فرهنگي

همدان

انجام كار پژوهش

156

 

گروهي

 

 

مازندران

اردوي همكاران زيارتي

157

بهناز

ضرابي زاده

ليسانس

كارشناس آفرينشها

همدان

جايگزين بن كتاب به عنوان هديه به مناسبتهاي مختلف

158

بهناز

ضرابي زاده

ليسانس

كارشناس آفرينشها

همدان

تغيير سربرگ نامه ها

159

بهناز

ضرابي زاده

ليسانس

كارشناس آفرينشها

همدان

اعلام تاريخ اجراء برگزاري جشنواره ها، همايشها


 

160

بهناز

ضرابي زاده

ليسانس

كارشناس آفرينشها

همدان

با استفاده از يك سيستم كامپيوتري در نمايشگاههاي سطح استان به عكاسي

161

بهناز

ضرابي زاده

ليسانس

كارشناس آفرينشها

همدان

تعطيل كردن آبدارخانه و استفاده از نيروي خدماتي

162

خديجه

باقري

فوق ديپلم

كارشناس فرهنگي

همدان

برگزاري مراسم بزرگداشت هفته كتاب

163

نورالدين

نوروزي

فوق ديپلم

مسئول مالي

همدان

با مبلغ پس انداز كاركنان مي توان مشاركت و همدلي فكري و انتقادي داشت

164

زيبا

عبدي

فوق ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

تشكيل گروه نمايش عروسكي در استان به صورت منسجم و دائم

165

 

گروهي

ليسانس

مربي مسئول

همدان

گزارمان نويسي

166

 

گروهي

ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

در خصوص گزارمان نويسي

167

پروين

قهرماني

ليسانس

مربي مسئول

همدان

ايجاد امنيت كاري جهت امنيت و آرامش خاطر

168

مجيد

تركمان

ديپلم

مسئول دفتر

همدان

كمدي در مراكز جهت واحد فروش با مسئوليت يكي از مربيان

169

محمد

بداغي

ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

از پاركينگ خودرو سيار به منظور استفاده در روزهاي تابستان

170

بهناز

ضرابي زاده

ليسانس

كارشناس آفرينشها

همدان

تهيه سطلهاي مربوط به بازيافت

171

معصومه

باقري

ليسانس

مسئول  فرهنگي

همدان

معرفي مراجع تقليد در بخش معرفي شخصيت

172

معصومه

باقري

ليسانس

مسئول  فرهنگي

همدان

تشكيل شوراهاي فرهنگي برنامه ريزي

173

 

گروهي

 

 

مازندران

طرح فعاليتهاي تازه جهت ايجاد تنوع و مهارتهاي زندگي،باستان شناسي

174

 

گروهي

 

 

مازندران

طرح فعاليتهاي تازه

175

خديجه

باقري

فوق ديپلم

كارشناس فرهنگي

همدان

راه اندازي بانك اطلاعاتي مرجع قصه گويي

176

 

گروهي

 

 

مازندران

تنخواه به صورت 6 ماهه به مسئولين

177

مريم

درويش

فوق ديپلم

مربي فرهنگي

همدان

تسهيلاتي در خصوص بالا بردن هزينه اياب و ذهاب

178

معصومه

جليلي

ليسانس

مربي مسئول

همدان

تغيير در آموزش ضمن خدمت مربيان فرهنگي

179

محبوبه

محمدي

ديپلم

مربي مسئول

همدان

يكنواخت شدن كلاسهاي مراكز

180

محبوبه

محمدي

ديپلم

مربي مسئول

همدان

تشكيل يك كلاس در 6 ماهه دوم و دو ماهه اول سال

181

محبوبه

محمدي

ديپلم

مربي مسئول

همدان

خبرنگار افتخاري جوانه ها

182

بهناز

ضرابي زاده

ليسانس

كارشناس آفرينشها

همدان

سعي در شناسايي كانون به شهروندان

183

معصومه

باقري

ليسانس

مسئول  فرهنگي

همدان

دوره هاي آموزش كامپيوتر

184

مريم

ابونوري

ليسانس

مربي فرهنگي

مازندران

روزنامه خواني

185

علي مراد

خرمي

ديپلم

مربي آفرينشها

مازندران

تشكيل نمايشگاه

186

فخري

نجفي نژاد

ديپلم

مربي مسئول

اصفهان

رشد و بهبود اجراي برنامه شعرخواني

187

فضل اله

شاهرخي

ليسانس

مدير 

لرستان

فرزندان كانون

188

حسن

مسلمي

ديپلم

مربي  هنري

همدان

انجام امور پرده نويسي و پلاكاردهاي تبليغاتي


 

189

 

كار گروهي

 

 

همدان

پرداخت وام، كسر ساعت كار و عزيمت همكاران به اتفاق خانواده به اماكن زيارتي

190

سودابه

مصطفايي

ديپلم

مربي مسئول

 

براي انگيزه بيشتر و تنوع كاري در بين همكاران و....

191

آرزو

شاطاهري

ليسانس

مربي آفرينشها

همدان

اعتراض به كاريكاتور

192

سيدعليرضا

خرمي

ليسانس

كارشناس مسئول

ستادي

مجموعه خاطرات نوجواني شخصيت

193

داريوش

عابدي

ديپلم

كارشناس فرهنگي

 

طراحي و تأسيس مركز آفرينشهاي ادبي

194

حسين

ياوري ثاني

ليسانس

مربي مسئول

 

تهيه فهرست موضوعي مناسب

195

اسماعيل

فتاحي كياسري

 

 

 

سوخت و ساز

196

مينا

ذاكر شهرك

 

 

 

كتابخانه ديجيتالي

 

 

مديريت امور اداري

و دبيرخانه شوراي نظام پيشنهادات