باستناد دستور العمل شماره 8784/12/1 – 7/6/77 شوراي عالي اداري كشور به منظور تحقق اهداف مندرج در قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي – اجتماعي و فرهنگي كشور براي مشاركت هاي مردمي در ديدگاه ها و اولويت ها توسعه در بخش اداري و ارتقاء كيفي، اثر بخشي دستگاه هاي دولتي ، افزايش رضايت، توان مندي كاركنان و نهادينه نمودن مشاركتها شورايي بنام پذيرش وبررسي پيشنهادها در كليه وزارتخانه ها، شركتهاي دولتي از جمله كانون پرورش فكري كودكان ونوجونان مستقر گرديد و به تبع اين شيوه نامه در سال 1382 شوراي مذكور با تركيب نمودار سازماني و گزارش كار زير در كانون شروع به كار نمود.
تعريف:
سيستم پيشنهادها بخشي از يك نظام كلي جهت ايجاد روحيه مشاركت فردي و گروهي در بين كليه همكاران سازمان مديريت و برنامه ريزي استانها و ايجاد پويايي و شركت در جهت بهبود فرآيندها و فرآورده هاي سازمان متبوع مي باشد.
اهداف:
سيستم پيشنهادها يكي از كاراترين ابزارها براي ايجاد روحيه مشاركت فردي و گروهي در بين پرسنل سازمان مديريت و برنامه ريزي استانها در جهت بهبود فرآيندها، كاهش هزينه ها و بهبود خدمات قابل ارائه توسط سازمان متبوع مي گردد.
در اين سيستم كه امروزه بعنوان يكي از اصلي ترين پايه هاي نظام « بهبود مستمر » در جهان شناخته مي شود. اولاً انديشه هاي سازنده بطور يكسان و بدون توجه به موقعيت سازماني پديدآورندگان آنها مورد پذيرش قرار مي گيرد و ثانياً اختيارات و قدرت تصميم گيري و مسئوليت مديريت به هيچ وجه تضعيف و مخدوش نمي گردد. همچنين تمهيدات لازم براي تشويق مادي و معنوي كاركنان در قبال عرضه كردن انديشه هاي سازنده فراهم گردد تا از خلاقيت و پويايي تفكري در جهت ساخت دنياي بهتر استفاده مطلوب بعمل آيد.
هدف اصلي از نظام پيشنهادها، اعتقاد و باور نسبت به اين مفهوم است كه يكي از مهمترين شيوه هاي شناخت تمامي فعاليتها و فرآيندها و يافتن روشهاي بهبود آنها ، ايجاد ديدگاهي واحد با يكپارچه سازي تمامي توان هاي فكري مجموعه مي باشد.
پيشنهادات قابل قبول:
الف- اجراي پيشنهاد به نفع سازمان است و بايد اجرا گردد (در اين راستا استدلال فوق را بايد در قالب هزينه – فايده ) بيان نمود.
ب- پيشنهاد بصورت آزمايش اجرا گردد (به پيشنهادي اطلاق مي گردد كه براي اجراي نهايي نياز به اجراي آزمايشي داشته باشد تا در صورت تاييد نهايي شود)
پيشنهادات غيرقابل تصميم گيري:
الف- پيشنهاد نياز به بازنگري و بررسي دارد.
ب- پيشنهاد مفتوح بماند (حالتي است كه پيشنهاد جهت اجرا نياز به بستر مناسب و مخصوص خود دارد)
پيشنهادات غيرقابل قبول:
الف- پيشنهاد تكراري است كه همانند آنها قبلاً ارائه شده است.
ب- پيشنهاد در راستاي سياستهاي سازمان يا واحد ارجاع شده نمي باشد.
پ- اجراي پيشنهاد امكانپذير نيست.
ت- پيشنهاد در سازمان يا سازمانهاي ديگر در حال اجراست.
ث- اجراي پيشنهاد از نظر تحليل هزينه، فايده به صلاح سازمان نيست.
ج- پيشنهادهايي كه تنها به ذكر و توضيح مشكل پرداخته و راه كاري همراه ندارد.
تركيب شوراها و كميته هاي تخصصي:
1- شوراي استاني : مركب از مديراستان (رئيس شورا)- دبير شورا و سه نفر اعضاء شورا به انتخاب (رئيس شوراي استان)
2- كميته تخصصي معاونت فرهنگي متشكل از كارشناسان صاحب نظر حوزه معاونت فرهنگي
3- كميته تخصصي و اجرايي دبيرخانه شوار مركب از مدير امور اداري، مدير انتشارات، مدير پژوهش، نماينده معاونت فرهنگي و كارشناس صاحب نظر
4- شوراي مركزي : مركب از مدير عامل ( رئيس شورا ) ، معاون اداري و مالي ، فرهنگي ، پژوهشي، مدير اموراداري ( دبير شورا ) ، مدير روابط عمومي و دو نفر از افراد خبره و صاحب نظر به انتخاب رئيس شورا
- 119 فقره بعلت تكراري بودن اعاده شده است.
- 53 فقره در دستور كار كميته تخصصي معاون فرهنگي براي استفاده و بهره برداري قرار گرفته است.
جلسات شورا:
تقريباً هر 15 روز يكبار جلسات شورا در مركز تشكيل و به بررسي پيشنهادات مي پردازد و در سال 88 به دليل كمبود ارائه پيشنهادات تعداد جلسات شوراي فرعي وتخصصي با كاهش مواجه است.
تعداد پيشنهادات= تا1/6/88 حدود 310 عدد است .
تعداد جلسات بالغ به 150 جلسه بوده است .
كاركنان دستگاه مي توانند در زمينه هاي مذكور و زيرمجموعه هاي مباحث آن كه با وظايف و هدفهاي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها سازگار باشد، پيشنهادهاي خود را طرح و ارائه نمايند. و در صورتيكه مراجع ذيربط نتايج در حد مورد انتظار از آنها شود طبق جدول زير به پيشنهاد آنان حداقل و حداكثر امتياز تعلق مي گيرد، تعيين حداقل و حداكثر امتياز به عهده شوراي تحول اداري و كميسيون تحول اداري در مركز خواهد بود.
|
رديف |
نتايج مورد انتظار از پيشنهادات |
|
1 |
افزايش كيفيت و كميت خدمات سازمان برحسب وظايف قانوني محوله |
|
2 |
ايجاد برنامه هاي ابتكاري در زمينه هاي فعاليتهاي سازمان |
|
3 |
جلسه رضايت مردم از خدمات و فعاليتهاي سازمان |
|
4 |
صرفه جويي و كاهش هزينه هاي دولت |
|
5 |
ابداع روشهاي تازه جهت توليد محصول يا ارائه خدمات براي افزايش رضايتمندي مراجعان |
|
6 |
بهبود مناسبات و پيوندهاي سازمان به ديگر نهادها و سازمانهاي اجراي عمومي و خصوصي و شفافيت ارتباطلات (تامين كنندگان – مشتريان) |
|
7 |
اصلاح و بهبود مقررات آئين نامه ها و دستورالعمل هاي كاري ساختار سازماني، گردش كار ، نظام تصميم گيري |
|
8 |
افزايش رضايت و انگيزه در كاركنان و بهبود امور رفاهي كاركنان بدون هزينه |
شاخص هاي ارزيابي:
|
رديف |
شاخص هاي ارزيابي |
وضعيت ارزيابي هر شاخص |
امتياز شاخص |
امتياز مكتسبه |
|
1 |
چگونگي تهيه و ارائه پيشنهاد |
الف: پيشنهاد براساس پيش فرض هاي قابل پذيرش طرح شده و منطقي استدلالي دارد. |
25- 16 |
|
|
ب: پيش فرض هاي ارائه شده پيشنهاد تا حدي پذيرفتني است. |
15 – 6 |
|
||
|
ج: شيوه استدلال در ارائه پيشنهاد منطقي و قابل پذيرش نيست. |
5 – 0 |
|
||
|
2 |
قابليت اجراي پيشنهاد |
الف: در راهكارهاي ارائه شده مشكل خاصي ديده نمي شود و به راحتي قابل اجرا هستند. |
30- 25 |
|
|
ب: راهكارهاي ارائه شده با اندك تغييراتي قابل اجرا هستند. |
25 - 16 |
|
||
|
ج: راهكارهاي ارائه شده كافي نيستند و يا اينكه به تغييرات عمده نيازمندند. |
15 - 11 |
|
||
|
د: راهكارهاي ارائه شده با شرايط و امكانات موجود سازگار نيست. |
10 - 6 |
|
||
|
هـ: راهكاري ارائه نشده و راهكارهاي ارائه شده با اصول پذيرفته شده سازماني مغايرت دارند. |
5 - 0 |
|
||
|
3 |
گستره اثربخشي طرح |
الف: فرآيندهاي مطروحه و اثربخشي پيشنهاد در حيطه مسائل اعلام شده كل كانون مي باشد. |
25 - 20 |
|
|
ب: فرآيندهاي مطروحه و اثربخشي پيشنهاد در حيطه مسائل اعلام شده يك معاونت يا چند استان مي باشد. |
19 – 14 |
|
||
|
ج: فرآيندهاي مطروحه و اثربخشي پيشنهاد در حيطه مسائل اعلام شده يك مديريت يا يك استان مي باشد. |
13 – 8 |
|
||
|
د: فرآيندهاي مطروحه و اثربخشي پيشنهاد در حيطه مسائل اعلام شده تنها يك مركز يا واحد فرهنگي ميباشد. |
7 - 0 |
|
||
|
4 |
ارتباط پيشنهاد با اهداف (اصلي ، مديريت پشتيباني) |
الف: پيشنهاد مرتبط با ارتقاء سطح كمي و كيفي فعاليت مراكز فرهنگي مي باشد. |
20 – 15 |
|
|
ب: پيشنهاد در ارتباط با نوآوري و ارتقاء سطح توليد محصولات فرهنگي مي باشد. |
15 - 0 |
|
||
|
ج: پيشنهاد در ارتباط با برگزاري جشنواره ها، سمينارها، گردهمايي هاي آموزشي مي باشد. |
10 – 0 |
|
||
|
د: پيشنهاد در ارتباط با فعاليت هاي پشتيباني كانون مي باشد. |
10 - 0 |
|
||
|
جمع نهايي امتيازها: به حروف: به عدد: |
||||
از مجموع پيشنهادهايي كه از سوي استانها واصل گرديد ابتدا پيشنهادها در كميته تخصصي معاونت فرهنگي مطرح و سپس آن دسته از پيشنهادها كه پذيرفته شده بود به كميته تخصصي و اجرايي دبيرخانه شوراي مركزي احاله گرديد كه سرانجام از مجموع پيشنهادهاي واصله صرفاً هشت پيشنهاد به شرح ذيل به شوراي مركزي راه يافت.
1- پيشنهاد خانم اشرف شهابي تحت عنوان تبليغات گسترده.
2- پيشنهاد آقاي محمد سيمزاري تحت عنوان احداث كتابخانه هاي كوچك روستا بعنوان مكمل.
3- پيشنهاد خانم زهرا فرح زاده تحت عنوان جمع آوري قصه هاي محلي و بومي.
4- پيشنهاد خانم ملوك هاشمي تحت عنوان تمبرهاي دارا و سارا.
5- پيشنهاد خانم نرگس جعفري تحت عنوان پرداخت قسطي حق عضويت در مناطق محروم.
6- پيشنهاد آقاي عبدالرضا صمدي تحت عنوان برپايي فعاليت نمايشنامه خواني.
7- پيشنهاد خانم پروين خالوزاده تحت عنوان فروشگاه كوچك ما.
8- پيشنهاد آقاي علي اكبر حليمي تحت عنوان مسابقه عروسك سازي نمايش در مركز.
از پيشنهادهايي كه به شوراي مركزي احاله گرديد تنها پيشنهاد خانم پروين خالوزاده تحت عنوان فروشگاه كوچك ما مورد پذيرش قرار گرفت.
مديريت امور اداري
و دبيرخانه شوراي نظام پيشنهادات
برخي از عناوين و پيشنهادات همكاران
|
رديف |
نام |
نام خانوادگي |
مدرك |
سمت |
واحد سازماني |
عنوان پيشنهاد |
|
|
|
|
تحصيلي |
|
|
|
|
1 |
اسماعيل |
فروغيان |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
آذربايجان غربي |
ارسال كتاب به دوستان با استفاده از اهالي روستا |
|
2 |
فرانك |
فارياني |
ديپلم |
مربي فرهنگي |
آذربايجان غربي |
پيشنهاد در قالب يك فرم |
|
3 |
سيده اسماء |
نجات |
ليسانس |
مربي مسئول |
آذربايجان غربي |
پيشنهاد در قالب يك فرم |
|
4 |
محمد |
سيمزاري |
فوق ليسانس |
مدير استان |
اردبيل (مدير) |
احداث كتابخانه هاي كوچك روستايي به عنوان مكمل كتابخانه هاي سيار روستايي |
|
5 |
زهرا |
فرج زاده |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
اردبيل |
جمع آوري قصه هاي محلي |
|
6 |
جواد |
رضائيان |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
اردبيل |
تشكيل مركز نمايش عروسكي كانون در كليه استانهاي كشور |
|
7 |
خديجه |
عبدالهي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
ايلام |
تدوين كتاب _ آموزش شيوه هاي نقاشي كودكان و نوجوانان |
|
8 |
پرستو |
وحيدي |
فوق ديپلم |
مسئول فرهنگي |
ايلام |
تشكيل كميته تحقيق و پژوهش در كانونهاي كشور |
|
9 |
مرتضي |
پاك سرشت |
فوق ليسانس |
كارشناس مسئول |
ايلام (مدير) |
احداث و توسعه سينماي كودك در مراكز استانها |
|
10 |
خديجه |
عبدالهي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
ايلام |
برگزاري جشنواره فيلم كودك |
|
11 |
آذر |
داري پور |
ديپلم |
مربي مسئول |
ايلام |
برپايي محل و جايگاه به نام آزمايشگاه ساده جهت اجراي آزمايشات ساده اعضاء در مراكز |
|
12 |
عليا |
خسروي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
ايلام |
موزيكال كردن عروسكهاي سارا و دارا بر اساس لباس قوميت هر عروسك |
|
13 |
ملوك |
هاشمي |
فوق ديپلم |
مربي مسئول فرهنگي |
ايلام |
تأليف و تحرير كتاب آموزش خط تحريري ويژه اعضاء و مراكز كانون |
|
14 |
رسميه |
چكاوك |
كارشناس |
مربي فرهنگي |
ايلام |
معماري جديد مراكز فرهنگي و هنري كانون |
|
15 |
مرجان |
ظريفي |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
اهواز |
سفرهاي مجازي يا اردوهاي مجازي |
|
16 |
محمدرضا |
رستم پور |
ديپلم |
روابط عمومي |
ايلام |
انتشار روزنامه ويژه كودكان و نوجوانان |
|
17 |
جواد |
بيگ محمدي |
ليسانس |
مسئول امور عمومي |
ايلام |
واگذاري بخش نقليه شامل امور نقليه سبك و سنگين به بخش خصوصي با نظارت و برنامه ريزي دستگاه مربوطه |
|
18 |
بدري |
جهازي |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
بوشهر |
طرح تقويم همياري |
|
19 |
رضا |
سالمي نژاد |
فوق ديپلم |
مسئول مالي |
بوشهر |
جهت سازماندهي بهتر اموال و اثاثيه در استانها مي توانيم از برنامه كامپيوتري جهت انجام عمليات حسابداري اموال و اثاثيه استفاده كنيم |
|
20 |
آيت اله |
محمدپور |
فوق ليسانس |
كارشناس مسئول |
معاونت فرهنگي |
طرح جشنواره شناسائي بزرگ و كوچك ارائه به مديرعامل يا بزرگ هنرمندان كوچك |
|
21 |
احمد |
راستگوفر |
فوق ليسانس |
كارشناس امور فرهنگي |
|
طرح يك ضرورت بزرگ تاريخي و انقلابي ارائه به مدير عامل |
|
22 |
رضا |
روحاني |
|
|
|
ساخت و راه اندازي و اداره رصدخانه ارائه به مديرعامل |
|
23 |
سيده نسرين |
سجاديان |
فوق ليسانس |
مربي مسئول |
تهران |
ارائه اولين برنامه ريزي سيستماتيك فعاليتهاي مراكز به منظور حضور مداوم و يكسان اعضاء در كليه فصول |
|
24 |
اشرف |
شهابي |
ليسانس |
مربي مسئول |
تهران |
تبليغ فرهنگ مطالعه و كتابخواني به ويژه براي كودكان و نوجوانان در رسانه ها و بردهاي تبليغاتي |
|
25 |
صديقه |
اطهري |
ديپلم |
مسئول فرهنگي |
تهران |
تشكيل نمايشگاهي با عنوان به خاطر همه بچه ها |
|
26 |
ناديا |
رستمي |
فوق ليسانس |
مربي فرهنگي |
|
فعاليت تحقيق |
|
27 |
حسين |
ياوري ثاني |
ليسانس |
مربي مسئول |
خراسان |
نمايشگاه تصوير از آدم تا خاتم |
|
28 |
حسين |
ياوري ثاني |
ليسانس |
مربي مسئول |
خراسان |
نمايشگاه تصويري تاريخ اسلام |
|
29 |
سعيد |
فضائلي |
كارشناس |
مسئول فرهنگي |
خراسان |
تعيين حد ابتكار كانون از فعاليت يك مربي در سال |
|
30 |
حسين |
ياوري ثاني |
ليسانس |
مربي مسئول |
خراسان |
استاندار د سازي فعاليتهاي مربيان |
|
31 |
سعيد |
فضائلي |
ليسانس |
كارشناس امور فرهنگي |
خراسان |
انجمن كانون و خانواده |
|
32 |
علي اكبر |
حليمي |
فوق ليسانس |
كارشناس امور فرهنگي |
خراسان |
مسابقه عروسك سازي نمايشي |
|
33 |
علي اكبر |
حليمي |
فوق ليسانس |
كارشناس امور فرهنگي |
خراسان |
جشنواره و مسابقه پانتوميم |
|
34 |
سوسن |
ايل چي |
فوق ديپلم |
مسئول امور فرهنگي |
خراسان |
علم هاي اندوه |
|
35 |
سوسن |
ايل چي |
فوق ديپلم |
مسئول امور فرهنگي |
خراسان |
مركز فرهنگي هنري الگو |
|
36 |
علي اكبر |
عبدالهي |
ليسانس |
مربي مسئول |
خراسان |
داير كردن كتابخانه هاي كوچك محله (براي كودكان) با همياري اعضاء كتابخوان و فعال مراكز |
|
37 |
علي اكبر |
عبدالهي |
ليسانس |
مربي مسئول |
خراسان |
اجراء فعاليت كتابخواني توسط مربيان كانون در مدارس و مهدهاي كودك |
|
38 |
عذرا |
شهرياري |
ليسانس |
مربي مسئول |
خراسان |
طرح هاي ساخت هاي قفسه هاي سكودار |
|
39 |
اسماعيل |
عسگري |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
خراسان |
ايجاد و راه اندازي مركز بازيهاي رايانه ويژه كودك و نوجوانان _ گيم نت |
|
40 |
زهرا |
پاشايي |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
خراسان |
فارسي خواني ساز |
|
41 |
پروين |
خالوزاده |
ديپلم |
مربي فرهنگي |
خراسان |
فروشگاه كوچك ما |
|
42 |
سيد قاسم |
سيدي مقدم |
ديپلم |
مربي فرهنگي |
خراسان |
توليد پرده هاي سيار جهت پرده خواني در مراكز ثابت و سيار |
|
43 |
فاطمه |
كاشي |
ديپلم |
مربي فرهنگي |
سمنان |
نامه ي دوستي |
|
44 |
عبدالرضا |
صمدي زيد |
ليسانس |
مدير |
خراسان |
خودآموزي مربيان و كارشناسان |
|
45 |
حسين |
ياوري ثاني |
ليسانس |
مربي مسئول |
خراسان |
طرح تهيه شناسنامه فرهنگي اعضاء |
|
46 |
عيدمحمد |
نقابي |
فوق ديپلم |
مسئول امور فرهنگي |
خراسان |
طرح تقويت شادي و نشاط اعضاء كانون |
|
47 |
عيدمحمد |
نقابي |
فوق ديپلم |
مسئول امور فرهنگي |
خراسان |
آشنايي با ناآشنايان |
|
48 |
سهيلا |
نارستاتي |
ديپلم |
مربي امور فرهنگي |
خراسان |
آشنايي با فن آوري كامپيوتر و طرح هاي آموزش كامپيوتري |
|
49 |
حسين |
ياوري ثاني |
ليسانس |
مربي مسئول |
خراسان |
طرح تهيه فهرست موضوعي كتابهاي مراكز كانون |
|
50 |
نيره |
صرصرشاهي |
ديپلم |
مربي مسئول |
خراسان |
مشاركت اعضاء در تصميم گيري و برنامه ريزي |
|
51 |
زهرا |
پاشايي |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
خراسان |
آشنا كردن اعضاء كتابخانه ي كودك با سيستم دپويي از طريق چاپ كتاب |
|
52 |
عبدالرضا |
صمدي زيد |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
خراسان |
نمايشنامه خواني |
|
53 |
سهيلا |
نارستاني |
ديپلم |
مربي امور فرهنگي |
خراسان |
آموزش و استفاده از كامپيوتر |
|
54 |
گلنساء |
شاهي |
ديپلم (دانشجو) |
مربي فرهنگي |
سمنان |
توليد و وسايل بازيهاي محلي |
|
55 |
فروهر |
معدني |
ليسانس |
مسئول فرهنگي |
سمنان |
راه اندازي اتاق شطرنج |
|
56 |
فروهر |
معدني |
ليسانس |
مسئول فرهنگي |
سمنان |
تغيير گروههاي سني مخاطبين |
|
57 |
محمد |
زارعي |
فوق ديپلم |
كارشناس امور فرهنگي |
سيستان و بلوچستان |
دارا و سارا را به عنوان دختر و پسري نمازخوان |
|
58 |
محبوبه |
عاشوري |
فوق ديپلم |
مربي امور فرهنگي |
فارس |
چهل گام با مرغك |
|
59 |
عليرضا |
اشرافي |
ليسانس |
مدير |
كردستان |
تشكيل كتابخانه خانگي و راهكاري براي افزايش حضور اعضاء |
|
60 |
مهين |
احمدي |
ليسانس |
مربي مسئول |
كرمانشاه |
طرح سايبان مجهز و معرفي سرزمين با عنوان سفرهاي دارا و سارا |
|
61 |
رودابه |
انصاري |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
كهكيلويه و بويراحمد |
حقوق يك ماه مرخصي مناطق محروم |
|
62 |
سعيد |
فيلوندي |
سيكل |
نگهبان |
كهكيلويه و بويراحمد |
تبديل وضعيت كاركنان شركتي به كارمندان قراردادي |
|
63 |
يداله |
عابدي |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
كهكيلويه و بويراحمد |
واگذاري بخش فروش به بخش خصوصي |
|
64 |
يداله |
عابدي |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
كهكيلويه و بويراحمد |
توليد يك وسيله ارزان قيمت دارا و سارا |
|
65 |
يداله |
عابدي |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
كهكيلويه و بويراحمد |
ارائه گواهينامه خوشنويسي به هنرجويان |
|
66 |
سارا |
احمدي نژاد |
ديپلم |
مربي فرهنگي |
گيلان |
تأسيس مركز تئاتر عروسكي |
|
67 |
حميرا |
خدابنده |
كارشناس ارشد |
مربي مسئول |
گيلان |
اولين جشنواره بازيهاي محلي استاني ويژه كودكان و نوجوانان |
|
68 |
فريبا |
موسوي |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
گيلان |
نشانه گذاري عطف كتابها جهت مشخص شدن گروه سني |
|
69 |
كبري |
نيك قلب |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
گيلان |
جشنواره خلاقيت و نوآوري جشنواره روشهاي برتر |
|
70 |
فاطمه |
گل گلي |
ليسانس |
مربي آفرينشها |
گيلان |
از نوشتن لذت ببريم |
|
71 |
ماهرخ |
جاويد طبع پسند |
فوق ديپلم |
مسئول فرهنگي |
گيلان |
طرح تشكيل انجمن پژوهشگران نوجوان |
|
72 |
كبري |
نيك قلب |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
گيلان |
جشنواره فرهنگ حماسي |
|
73 |
مه جبين |
حجت پناه |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
مازندران |
ساماندهي نخستين آرشيو آثار |
|
74 |
كبري |
نيك قلب |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
گيلان |
تشكيل رابطين مراكز با روابط عمومي كانون |
|
75 |
كبري |
نيك قلب |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
گيلان |
جشنواره كشوري قصه گويي اعضاء ومراكز كانون |
|
76 |
حميرا |
خدابنده |
فوق ليسانس |
مربي مسئول |
گيلان |
نخستين كنگره شعري بندي ويژه كودكان ونوجوانان |
|
77 |
ماهرخ |
جاويد طبع پسند |
فوق ديپلم |
مسئول فرهنگي |
گيلان |
اجراي طرح مربي پژوهنده |
|
78 |
مريم |
يداله پور |
ليسانس |
مربي مسئول |
مازندران |
تهيه برگردان |
|
79 |
مه جبين |
حجت پناه |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
مازندران |
اضافه نمودن (برپايي نمايشگاه) |
|
80 |
مه جبين |
حجت پناه |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
مازندران |
قبض رسيد |
|
81 |
كبري |
صالحي |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
مازندران |
ورزش براي بانوان كارمند |
|
82 |
كبري |
صالحي |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
مازندران |
جشنواره نمايش خلاق |
|
83 |
ربابه |
هاشمي |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
مازندران |
اضافه نمودن بحثي به عنوان توضيحات ضروري |
|
84 |
مژده |
پاك سرشت |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
مازندران |
جشنواره عروسكها |
|
85 |
زهرا |
ايكائي نژاد |
ليسانس |
مربي مسئول |
مازندران |
تفكيك بخش كودك و نوجوان در مراكز فرهنگي و هنري |
|
86 |
سارا |
نوشير |
ديپلم |
مربي فرهنگي |
مازندران |
جشنواره بازيهاي بومي و محلي همراه پدربزرگ ها و مادربزرگ ها |
|
87 |
زهره |
جهرمي |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
مازندران |
دعوت از اعضاء نوجوان قديمي به بهانه جشن، با هدف بازگرداندن اعضاء نوجوان |
|
88 |
كبري |
صالحي |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
مازندران |
بانك كودك و نوجوان |
|
89 |
نيره |
احمري |
ليسانس |
مربي مسئول |
مازندران |
غني ساختن كتابخانه با داشتن كتابهاي مرجع |
|
90 |
محبوبه |
بهزادي |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
مازندران |
احياء بخش تأثير ويژه نوجوان |
|
91 |
مژده |
پاك سرشت |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
مازندران |
طرح خبرنگاران افتخاري كانون |
|
92 |
مژده |
پاك سرشت |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
مازندران |
احياء بخش پژوهش در استانها |
|
93 |
سارا |
نوشير |
ديپلم |
مربي فرهنگي |
مازندران |
تحقيق در كانون |
|
94 |
مه جبين |
حجت پناه |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
مازندران |
تشكيل جلسات آزاد با موضوع و ويژگيها و مشكلات كودكان |
|
95 |
گلستان |
اكبري |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
مازندران |
ارائه لوح تقدير به نوجوانان |
|
96 |
ماه بي بي |
صفري پور |
ديپلم |
مربي مسئول |
هرمزگان |
اجراي با كيفيت يك ياد و برنامه ارسالي از تهران |
|
97 |
پروين |
پشت كوهي |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
هرمزگان |
وضعيت اعضاء نوجوان پس از اتمام سن عضويت آنها |
|
98 |
شيوا |
سلجوقي |
ليسانس |
كارشناس آفرينشها |
هرمزگان |
تمام وقت كردن يك نيروي ادبي براي هر مركز فرهنگي هنري |
|
99 |
محسن |
قنادزاده تفتي |
ديپلم |
مسئول روابط عمومي |
هرمزگان |
افزايش حقوق به منظور بهره وري |
|
100 |
فرحناز |
شهنوازي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
هرمزگان |
اجراي با كيفيت يك ياد و برنامه ارسالي از تهران |
|
101 |
راضيه |
سليماني پور |
ديپلم |
متصدي امور دفتري |
هرمزگان |
آماده سازي كتابها قبل از ارسال به مراكز |
|
102 |
فهيمه |
مرزبان |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
هرمزگان |
عدم كسر مرخصي ساليانه در تعطيلات نوروزي |
|
103 |
مليحه |
حمدي |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
همدان |
تهيه دفتر ثبت، فعاليتهاي فرهنگي |
|
104 |
مليحه |
حمدي |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
همدان |
راه اندازي مراكز پيش دبستاني در 6 ماهه دوم |
|
105 |
مليحه |
حمدي |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
همدان |
تهيه يك دستگاه تلفن سكه اي يا كارتي |
|
106 |
معصومه |
جليلي |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
تهيه جزوه هاي قرآني |
|
107 |
معصومه |
جليلي |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
برگزاري كلاسهاي ورزشي |
|
108 |
معصومه |
جليلي |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
فروش لوازم دارا و سارا |
|
109 |
|
گروهي |
|
|
همدان |
معرفي مهد كودك دارا و سارا |
|
110 |
خديجه |
باقري |
ليسانس |
مسئول فرهنگي |
همدان |
در جلسات حوزه اي در استان |
|
111 |
محمدتقي |
توكلي |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
معرفي شخصيتهاي والايي كه جهت ايثار حماسه آفرينند |
|
112 |
محمدتقي |
توكلي |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
توجه به نظم انسجام بخشيدن در امر تربيت |
|
113 |
محمدتقي |
توكلي |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
تشكيل كتابخانه كوچك من |
|
114 |
محمدتقي |
توكلي |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
ارائه كپي آخرين قبض تلفن جهت اينكه اعضاء شماره يا آدرس اشتباه مي دهند |
|
115 |
محمدتقي |
توكلي |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
توجه به فرهنگ نوين از جنبه هاي مختلف فرهنگي |
|
116 |
|
گروهي |
|
|
همدان |
عزيمت همكاران به اتفاق خانواده به اماكن زيارتي |
|
117 |
حسينعلي |
زيبايي جديد |
ديپلم |
موزع و فروشنده |
همدان |
ايجاد نمايشگاه در ادارات خاص |
|
118 |
اعظم |
يوسفي اصل |
فوق ديپلم |
كارشناس فرهنگي |
همدان |
آموزش فعال از طريق CD و با پرداخت هزينه مربوط به استانهاي درخواست كننده |
|
119 |
معصومه |
باقري |
ليسانس |
مسئول فرهنگي |
همدان |
ايجاد فضائي در مراكز جهت فعاليتهاي اينترنتي |
|
120 |
معصومه |
باقري |
ليسانس |
مسئول فرهنگي |
همدان |
سامان دهي فضاسازي هاي انجام شده |
|
121 |
اعظم |
يوسفي اصل |
فوق ديپلم |
كارشناس فرهنگي |
همدان |
دعوت از برگزيدگان كلاسهاي نقاشي |
|
122 |
معصومه |
باقري |
ليسانس |
مسئول فرهنگي |
همدان |
صدور گواهي مهارت |
|
123 |
جلال |
عسگري آروند |
ديپلم |
متصدي امور دفتري |
همدان |
تهيه جعبه كمكهاي اوليه |
|
124 |
معصومه |
باقري |
ليسانس |
مسئول فرهنگي |
همدان |
معرفي و شركت كارشناسان در آموزشهاي استاني |
|
125 |
بهناز |
ضرابي زاده |
ليسانس |
كارشناس آفرينشها |
همدان |
همكاراني كه به مرخصي يا مأموريت مي روند |
|
126 |
زهرا |
رضوي |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
همدان |
تشويق برگزيدگان كه در طول يكسال 84 انتخاب شده اند |
|
127 |
زهرا |
رضوي |
ليسانس |
كارشناس امور فرهنگي |
همدان |
كسب درآمد براي كانون |
|
128 |
زهرا |
رضوي |
ليسانس |
كارشناس فرهنگي |
همدان |
اجراي جشنواره سفالگري |
|
129 |
خديجه |
باقري |
فوق ديپلم |
كارشناس فرهنگي |
همدان |
دعوت از سردبير نشريه دوچرخه ويژه كودك و نوجوان |
|
130 |
زيبا |
عبدي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
برگزاري جشنواره قصه گويي به صورت گسترده |
|
131 |
زيبا |
عبدي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
مسابقه دو با حضور اعضاء علاقمند استان |
|
132 |
زيبا |
عبدي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
مسابقه تصويرسازي كتاب با استفاده از چند متن مشخص |
|
133 |
زيبا |
عبدي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
مسابقه بزرگ استاني گل كاري |
|
134 |
زيبا |
عبدي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
برگزاري مسابقه استاني |
|
135 |
زيبا |
عبدي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
مسابقه استاني، تحقيق موضوعاتي پيرامون زندگي پيامبر (ص) |
|
136 |
جلال |
عسگري آروند |
ديپلم |
متصدي امور دفتري |
همدان |
تهيه آب سردكن و جعبه كمكهاي اوليه |
|
137 |
مهيا |
فراهاني |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
طرح چند پيشنهاد در رابطه با معرفي سرزمين |
|
138 |
جمشيد |
مطهري نيا |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
نصب پرده پارچه اي براي مناسبتهاي مختلف |
|
139 |
الهام |
خانجاني |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
در جهت تغيير وضعيت خدمات در مراكز بازدهي خدمات و كاركرد آنها بهتر شود |
|
140 |
سارا |
جانجان |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
همدان |
خوب نگهداري اعضاء و مراكز |
|
141 |
نسرين |
طاهري |
ديپلم |
مربي هنري |
همدان |
افزايش سطح درآمد زايي عكاسي در كانون |
|
142 |
ليلا |
عبدلي |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
همدان |
مسابقه كتابخواني |
|
143 |
معصومه |
حق ستا |
ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
طرح مسابقه كتابخواني |
|
144 |
سارا |
جانجان |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
همدان |
ارائه طرح مسابقه كتابخواني |
|
145 |
مريم |
كسبي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
مسابقه كتابخواني همراه با خلاصه و نقاشي آن |
|
146 |
آمنه |
كرمي |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
همدان |
مسابقه كتابخواني همراه با حرفهايي كه تعدادي سؤال با جواب كوتاه و تصويري |
|
147 |
ماندانا |
مؤمني |
ديپلم |
مربي مسئول |
همدان |
مسابقه كتابخواني به شكل گروهي |
|
148 |
معصومه |
اصغري |
ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
مسابقه كتابخواني جهت انتخاب كتاب مناسب يا تعيين آنها را راهنمايي كرد |
|
149 |
مهيا |
فراهاني |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
طرح مسابقه كتابخواني |
|
150 |
معصومه |
عسگري |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
همدان |
شيوه اجراي مسابقه كتابخواني |
|
151 |
مرضيه |
باقري |
فوق ديپلم |
مربي مسئول |
همدان |
ترويج كتابخواني به صورت مسابقه |
|
152 |
مريم |
مختاري |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
همدان |
مسابقه كتابخواني |
|
153 |
مريم |
مختاري |
فوق ليسانس |
مربي فرهنگي |
همدان |
تهيه سري كامل كتب استاد مطهري |
|
154 |
الهام |
خانجاني |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
نصب صندوق جهت درد دل همكاران با مديريت محترم |
|
155 |
معصومه |
باقري |
ليسانس |
مسئول فرهنگي |
همدان |
انجام كار پژوهش |
|
156 |
|
گروهي |
|
|
مازندران |
اردوي همكاران زيارتي |
|
157 |
بهناز |
ضرابي زاده |
ليسانس |
كارشناس آفرينشها |
همدان |
جايگزين بن كتاب به عنوان هديه به مناسبتهاي مختلف |
|
158 |
بهناز |
ضرابي زاده |
ليسانس |
كارشناس آفرينشها |
همدان |
تغيير سربرگ نامه ها |
|
159 |
بهناز |
ضرابي زاده |
ليسانس |
كارشناس آفرينشها |
همدان |
اعلام تاريخ اجراء برگزاري جشنواره ها، همايشها |
|
160 |
بهناز |
ضرابي زاده |
ليسانس |
كارشناس آفرينشها |
همدان |
با استفاده از يك سيستم كامپيوتري در نمايشگاههاي سطح استان به عكاسي |
|
161 |
بهناز |
ضرابي زاده |
ليسانس |
كارشناس آفرينشها |
همدان |
تعطيل كردن آبدارخانه و استفاده از نيروي خدماتي |
|
162 |
خديجه |
باقري |
فوق ديپلم |
كارشناس فرهنگي |
همدان |
برگزاري مراسم بزرگداشت هفته كتاب |
|
163 |
نورالدين |
نوروزي |
فوق ديپلم |
مسئول مالي |
همدان |
با مبلغ پس انداز كاركنان مي توان مشاركت و همدلي فكري و انتقادي داشت |
|
164 |
زيبا |
عبدي |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
تشكيل گروه نمايش عروسكي در استان به صورت منسجم و دائم |
|
165 |
|
گروهي |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
گزارمان نويسي |
|
166 |
|
گروهي |
ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
در خصوص گزارمان نويسي |
|
167 |
پروين |
قهرماني |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
ايجاد امنيت كاري جهت امنيت و آرامش خاطر |
|
168 |
مجيد |
تركمان |
ديپلم |
مسئول دفتر |
همدان |
كمدي در مراكز جهت واحد فروش با مسئوليت يكي از مربيان |
|
169 |
محمد |
بداغي |
ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
از پاركينگ خودرو سيار به منظور استفاده در روزهاي تابستان |
|
170 |
بهناز |
ضرابي زاده |
ليسانس |
كارشناس آفرينشها |
همدان |
تهيه سطلهاي مربوط به بازيافت |
|
171 |
معصومه |
باقري |
ليسانس |
مسئول فرهنگي |
همدان |
معرفي مراجع تقليد در بخش معرفي شخصيت |
|
172 |
معصومه |
باقري |
ليسانس |
مسئول فرهنگي |
همدان |
تشكيل شوراهاي فرهنگي برنامه ريزي |
|
173 |
|
گروهي |
|
|
مازندران |
طرح فعاليتهاي تازه جهت ايجاد تنوع و مهارتهاي زندگي،باستان شناسي |
|
174 |
|
گروهي |
|
|
مازندران |
طرح فعاليتهاي تازه |
|
175 |
خديجه |
باقري |
فوق ديپلم |
كارشناس فرهنگي |
همدان |
راه اندازي بانك اطلاعاتي مرجع قصه گويي |
|
176 |
|
گروهي |
|
|
مازندران |
تنخواه به صورت 6 ماهه به مسئولين |
|
177 |
مريم |
درويش |
فوق ديپلم |
مربي فرهنگي |
همدان |
تسهيلاتي در خصوص بالا بردن هزينه اياب و ذهاب |
|
178 |
معصومه |
جليلي |
ليسانس |
مربي مسئول |
همدان |
تغيير در آموزش ضمن خدمت مربيان فرهنگي |
|
179 |
محبوبه |
محمدي |
ديپلم |
مربي مسئول |
همدان |
يكنواخت شدن كلاسهاي مراكز |
|
180 |
محبوبه |
محمدي |
ديپلم |
مربي مسئول |
همدان |
تشكيل يك كلاس در 6 ماهه دوم و دو ماهه اول سال |
|
181 |
محبوبه |
محمدي |
ديپلم |
مربي مسئول |
همدان |
خبرنگار افتخاري جوانه ها |
|
182 |
بهناز |
ضرابي زاده |
ليسانس |
كارشناس آفرينشها |
همدان |
سعي در شناسايي كانون به شهروندان |
|
183 |
معصومه |
باقري |
ليسانس |
مسئول فرهنگي |
همدان |
دوره هاي آموزش كامپيوتر |
|
184 |
مريم |
ابونوري |
ليسانس |
مربي فرهنگي |
مازندران |
روزنامه خواني |
|
185 |
علي مراد |
خرمي |
ديپلم |
مربي آفرينشها |
مازندران |
تشكيل نمايشگاه |
|
186 |
فخري |
نجفي نژاد |
ديپلم |
مربي مسئول |
اصفهان |
رشد و بهبود اجراي برنامه شعرخواني |
|
187 |
فضل اله |
شاهرخي |
ليسانس |
مدير |
لرستان |
فرزندان كانون |
|
188 |
حسن |
مسلمي |
ديپلم |
مربي هنري |
همدان |
انجام امور پرده نويسي و پلاكاردهاي تبليغاتي |
|
189 |
|
كار گروهي |
|
|
همدان |
پرداخت وام، كسر ساعت كار و عزيمت همكاران به اتفاق خانواده به اماكن زيارتي |
|
190 |
سودابه |
مصطفايي |
ديپلم |
مربي مسئول |
|
براي انگيزه بيشتر و تنوع كاري در بين همكاران و.... |
|
191 |
آرزو |
شاطاهري |
ليسانس |
مربي آفرينشها |
همدان |
اعتراض به كاريكاتور |
|
192 |
سيدعليرضا |
خرمي |
ليسانس |
كارشناس مسئول |
ستادي |
مجموعه خاطرات نوجواني شخصيت |
|
193 |
داريوش |
عابدي |
ديپلم |
كارشناس فرهنگي |
|
طراحي و تأسيس مركز آفرينشهاي ادبي |
|
194 |
حسين |
ياوري ثاني |
ليسانس |
مربي مسئول |
|
تهيه فهرست موضوعي مناسب |
|
195 |
اسماعيل |
فتاحي كياسري |
|
|
|
سوخت و ساز |
|
196 |
مينا |
ذاكر شهرك |
|
|
|
كتابخانه ديجيتالي |
مديريت امور اداري
و دبيرخانه شوراي نظام پيشنهادات